到2012年,广东深圳创建起面向全体劳动者的职业技能研发体系,人力资源素质获得全面提高,人力资源结构更进一步优化。近期一期《政府公报》中,公布了《深圳市前进人力资源培训和配备工作实施方案》。
根据方案,到2012年,深圳将每年的组织积极开展各类职业培训300万人次以上,高技能人才占到技能人才比重25%。优先重点移往深圳对口帮扶地区农村劳动力,每年移往本省农村劳动力低收入8万人以上并对其100%的组织培训。
方案同时明确提出,到2012年,深圳将在人力资源培训配备方面竣工集约化职业教育培训基地、最重要的职业技术教育基地、职业能力对外开放评价创意样板基地和外地来浅建设者培训基地四大基地。
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